✿白寿園研修センター✿

　
令和7年4月1日、白寿会新人職員研修 第1日目を開催しました。対象は、令和6年4月2日～令和7年4月1日の間に入職された職員で、合計19名となります。この研修は10月までに全7回に渡って開催をします。介護職や、看護職、機能訓練指導員、管理栄養士、送迎ドライバーなど、多職種の経験豊富な方々ばかりです。第1日目は緊張のためか、会場内がとても静かでしたが、2日目・3日目と回を重ねるごとに、少しずつ隣同士でお話を始めるようになってきました。この19名の仲間は5年、10年、15年・・・の永年勤続祝いの場でも顔を合わせる同期となります。年齢や職種が違っても、お互いに支え合い、長く一緒にがんばっていけますように。応援しています。

2025年1月26日（日）に、介護福祉士国家試験が実施されました。受験された皆様、お疲れさまでした。
解答速報で自己採点も済んでいる事と思いますが、まずはゆっくり休んでください。

当法人からは、今年は受験生がいなかったのですが、来年は受験ができるように実務者研修を修了し、実務経験の3年以上を満たせるように頑張っている職員がいますので、あと一年先の受験までサポートをしていきたいと思います。

11月25日に、令和６年度　静岡県介護支援専門員実務研修受講試験の合格発表がありました。合格された皆様、おめでとうございます。

今年度は、受験者数1373名中、合格者は452名で合格率は32.9%との情報も併せて発表されました。昨年は1477名中298名が合格で、20.2%という合格率でしたので、かなり高くなったと思います。
合格された方は、これから実務研修ですね。頑張って下さい。応援しています！

令和6年度新人職員研修の最終日を行いました。4月4日から始まり全7日間に渡って開催をしてきました。
研修では、
・特養（ユニット型・従来型）、ショートステイ、デイサービス、包括支援センター、居宅介護支援事業所、ケアハウス、ホームヘルプサービスの見学
・バイタルチェック
・介護技術
・トロミ食の実食
・認知症サポーター養成講座

等、座学だけではなく、演習を多く取り入れ、よりわかりやすく知識や技術の習得ができるよう努めました。
新人職員は、介護職の経験が有る者もいれば無い者もおり、医療系の有資格者でも介護施設は初めての者、新卒の職員など様々です。
その皆さんにとって、よい研修の場であったと思って頂けたら幸いです。

令和6年度静岡県介護支援専門員実務研修受講試験が昨日行われました。
受験生の皆様、お疲れさまでした。

　白寿園からも2名の職員が試験に挑戦しました。日頃の業務の合間をぬって試験勉強に励んでいたと思います。本当にお疲れさまでした。
解答速報が色々な所から出されており、既に自己採点が終わっているのではないでしょうか。
今年の合格発表は、11月25日です。まずはゆっくり休んでください。お疲れさまでした。

9月の職員全体研修を開催しました。

今回のテーマは、「交通安全について」　「介護事故防止」　「感染症について」です。

「交通安全について」は、主にアルコールの知識やアルコールチェックを学び、「介護事故防止」は、食事中の窒息、「感染症について」は、ノロ・インフル・コロナについて学びました。

今回はどの講義も、パワーポイントスライドが大変良くできていました。スライドを作る職員・発表する職員など、ひとつの講義を何人かで担当し、よい講義を行ってくれました。担当してくれた職員の皆さん、ありがとうございました。

　職員全体研修を開催しました。テーマは、法令遵守・認知症・虐待防止です。
研修修了後には「ふりかえり」という名目で、気付いたことや学んだことを報告様式に記入し、提出をしてもらいました。
その「ふりかえり」の中には、本当に良い気付きや感想が書かれており、他の職員にもぜひ見てもらいたいと思い、掲示板に貼って共有ができるようにしてみました。

　場所は、『洗濯室』前の廊下です。洗濯室は特養やデイサービスの職員が使用し、他にも、看護師、相談員等がよく通る場所です。事務局で字を大きく書き直して吹き出し風にしていますが、壁に貼ってみると思いの他字が小さかったり、写真を見てお気づきの通り、ごちゃごちゃして大変見にくかったり、色々反省でした。

　今回の失敗は次に活かし、たくさんの職員に見てもらえるよう、工夫をしていきます。

　プロフィールを更新しました。7月に更新したので既にお気づきの方もいらっしゃるかもしれません。
白寿園研修センターは、令和5年度から新しいセンター長をむかえています。業務内容も、主に法人内の職員研修を取りまとめる部署として生まれ変わりました。
以前のように外部から受講生を招いて行う研修会は、今後開催をすることは無くなってしまいましたが、このブログは今後も続けていこうと思いますので、ぜひご覧になって下さい。

令和6年度第一回の職員全体研修を行いました。今回は、各委員会から今年度の取り組み内容について発表をしてもらいました。どの委員会も安心安全にご利用者に過ごして頂けるよう目標を掲げています。途中、中間評価を行いながら一年間進めていきます。
受講した職員からは、「研修に参加し、質の高い介護や保育を提供できるようにしたい」との意見が聞かれました。

本日は、新人職員研修の第6日目でした。磐田市竜洋地域包括支援センターの社会福祉士さんに「認知症サポーター養成講座」を行っていただきました。
厚労省のホームページによると、「認知症サポーターとは、認知症に対する正しい知識と理解を持ち、地域で認知症の方やその家族に対して、できる範囲で手助けするサポーターの事。この養成講座では、サポーターを全国で養成し、認知症高齢者等にやさしい地域づくりに取り組んでいる」との事です。
この講座を修了すると、サポーターの証としてオレンジリングをもらうことができます。